| TIROCINIO | Tipologia/CFU/Valutazione | Quando attivarlo | Requisiti studente | Requisiti tirocinio |
| Curriculare CON attribuzione di CFU | -Facoltativo (in sostituzione dei 4 esami opzionali)
– 16 CFU |
A partire dal II° semestre del III° anno
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-aver conseguito l’80% dei CFU relativi al 1° anno di corso e il 50% dei CFU relativi al 2° anno di corso
– -inserimento dell’attività denominata stage da 16 CFU all’atto della presentazione del proprio piano di studi o presentazione, prima della conclusione del tirocinio, della richiesta di variazione di proprio piano di studio, indirizzata alla Commissione didattica, al fine di inserire l’attività denominata “stage” da 16 CFU in sostituzione di 4 esami opzionali da 4 CFU ciascuno all’interno del piano di studio |
-Durata minima 4 mesi e 400 ore (entrambi i requisiti devono essere soddisfatti)
-Svolto in Italia o all’estero
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| Curriculare SENZA attribuzione di CFU | -Facoltativo
-NO CFU -Possibile attribuzione di un punteggio aggiuntivo in sede di discussione di tesi |
-A partire dal primo anno di corso di studi | -Nessun requisito specifico | -Durata minima di 2 mesi e 200 ore (entrambi i requisiti devono essere soddisfatti)
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L’iter per l’attivazione del tirocinio curriculare può essere riassunto come segue:
1) individuazione dell’azienda ospitante da parte dello studente (ricerca mediante contatti personali, motori di ricerca online, elenco storico dei tirocini avviati negli anni passati in UniVda, offerte di tirocinio trasmesse tramite mail);
2) compilazione tramite form online della Richiesta approvazione e attivazione tirocinio curriculare. In tale richiesta lo studente dovrà specificare la volontà di attivare un tirocinio con o senza attribuzione di cfu, nonché riportare nome e descrizione ente, mansioni previste per il tirocinio, sede di svolgimento, periodo, durata ed email di contatto dell’ente ospitante; all’interno della domanda potrà eventualmente anche richiedere l’anticipo del periodo di svolgimento del tirocinio;
3) approvazione (a seguito della richiesta dell’Ufficio Mobilità, Orientamento e Placement) delle attività previste da parte del referente dei tirocini (attualmente la prof.ssa Nava);
4) trasmissione da parte dell’Ufficio Mobilità, Orientamento e Placement all’azienda ospitante e allo studente dei documenti e delle istruzioni da seguire per l’attivazione del tirocinio;
5) una volta ricevuti i documenti debitamente compilati e sottoscritti da parte dell’azienda (è possibile fare la scansione), l’Ufficio Mobilità, Orientamento e Placement chiederà allo studente e al tutor universitario di verificare e firmare i documenti, infine verranno avviate le pratiche finali per l’attivazione del tirocinio;
6) l’Ufficio Mobilità, Orientamento e Placement trasmetterà la documentazione protocollata allo studente e all’azienda ospitante e il tirocinio potrà iniziare nella data indicata sui documenti.
P.S.: ai fini dell’attivazione del tirocinio i documenti devono essere firmati dalle tre parti coinvolte (studente, tutor universitario e tutor aziendale) almeno 10 giorni lavorativi prima della data di avvio del tirocinio; in caso contrario, l’inizio del tirocinio potrà essere posticipato.