Il progetto nasce dalla consapevolezza che il cambiamento di scenario causato dalla pandemia COVID-19 ha provocato turbolenze e mutamenti tali da poter affermare che la sfida più importante che il management delle aziende deve affrontare in questo momento storico è probabilmente la “gestione del cambiamento”.
La finalità della ricerca è “aiutare le imprese ad affrontare questa nuova sfida identificando gli strumenti organizzativi ed operativi in grado di supportare strategie vincenti”, in altri termini: identificare dei modelli di management efficaci, che consentano di identificare strategie, soluzioni organizzative e strumenti operativi che possano supportare le imprese nel gestire il cambiamento e che le rendano più forti nell’affrontare le sfide ambientali e competitive.
La ricerca si pone dunque come obiettivo la valutazione dello stato dell’arte su diffusione, caratteristiche, grado di utilizzo di indicatori di performance, sistemi di costing e di reporting e strumenti di monitoraggio delle performance aziendali nelle aziende italiane, avendo particolare attenzione al loro legame con la strategia aziendale e i sistemi di incentivazione.
La ricerca, in particolare, analizzerà la situazione della Valle d’Aosta per consentire un confronto con la più generale situazione italiana.