Sospensione temporanea della carriera

 

La richiesta di sospensione temporanea della carriera può essere effettuata in qualsiasi momento se si è in possesso di uno dei seguenti requisiti:

a)  Svolgimento del servizio civile o militare volontario;
b)  Gravidanza in corso;
c)  Nascita di un figlio nell'anno in corso;
d)  Infermità grave o prolungata;
e)  Iscrizione ad un corso di dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione o a un master universitario.
 
La sospensione temporanea comporta l'impossibilità, per il relativo anno o per la porzione di anno, di compiere atti di carriera (es. sostenere esami, richiedere riconoscimento crediti….).
 
Chi presenta domanda di sospensione non è tenuto a versare le tasse e i contributi universitari dell'anno accademico di riferimento con scadenze successive alla presentazione della domanda stessa.
 
 
Lo studente che intende proseguire la carriera universitaria potrà reiscriversi a partire dall'anno accademico successivo a quello della sospensione. Alla ripresa della carriera universitaria lo studente deve versare, oltre alla contribuzione prevista per il relativo anno accademico, euro 242,00 per ogni anno o porzione di anno di sospensione.
La sospensione può essere rinnovata per l'anno accademico successivo nel caso di permanenza di uno dei requisiti.
 
Se la richiesta viene presentata entro i termini previsti per il rinnovo dell'iscrizione l'anno di sospensione non viene conteggiato ai fini dell'evoluzione della carriera.
Se la richiesta viene presentata ad anno accademico già iniziato l'iscrizione a tale anno viene conteggiata ai fini dell'evoluzione della carriera.
 
Lo studente deve allegare alla richiesta:
  • libretto universitario e tesserino di riconoscimento;
  • 1 marca da bollo da € 16,00;
  • autocertificazione attestante il possesso di uno dei requisiti previsti.
 
Per maggiori informazioni rivolgersi all'Ufficio Diritto allo studio.
La richiesta corredata di tutta la documentazione prevista deve essere depositata presso l'Ufficio Segreterie Studenti.

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